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舟山长宏国际产业园党委为企业高质量发展注入“红色动力”
发布日期:2021-03-22 浏览次数: 来源:区委组织部

完善规章制度,强化党委领导。公司党委不断健全完善党委领导下的企业治理结构,修订完善各项规章制度,陆续制发《管委会领导责任制》《党委委员、党支部书记和党员联系员工制度》《党建工作责任制》《党建工作考评标准》《创新活动及创新项目管理办法》《舟山长宏国际产业园文化理念和员工礼仪规则》《员工处事规则》等制度,保障了全面运转规范高效。

凝聚党员力量,筑牢战斗堡垒。坚持党建引领,把党的建设优势贯穿到生产经营各个环节。2020年新冠疫情爆发,正值公司多条船舶分段制造关键时期,而公司面临着节后劳务人员不稳定的困境,为了如期完成工作任务,公司党委迅速凝聚党员力量,发挥党组织战斗堡垒作用。由党员突击队成员与所有未完工关键分段责任劳务公司形成一对一帮扶结对,与施工班组共同加班加点,全月无休完成任务,实现2021年春节前完成了4条船舶的下水和交船工作,2020年实现产值23.28亿元

创新学习形式,规范组织建设。针对党员学历高,年纪轻,业务忙等特点,公司党委以“一月一课分批次”,“线上线下同步走”的形式,灵活开展组织生活的规定动作,并且开拓了新的学习模式,通过教师授课,情境演绎,微信谈话,现场学习等,最大程度的调动党员的学习积极性。各级党员干部和班子成员都能严格要求自己,认真落实各自的岗位责任制,为员工做表率,不断激发全员的主动性和创造性。



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