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定海盐仓:“实”字打好村社换届选举起步战
发布日期:2020-06-05 浏览次数: 来源:区委组织部

为确保今年村社组织换届选举工作顺利推进,盐仓街道立足实际,突出“实”字,做细战前练兵、战前摸底、战前选育等村社换届选举各项准备工作,打响了村社换届选举前战。

一是“分类施策”重实效,上好战前必修课。第一时间成立换届准备工作领导小组,党工委书记履行“第一责任人”职责,坚持全程跟踪、全面把关,定期召开专题会议研究村社换届选举工作,形成了班子全员名册、选情“三色预警”、“一肩挑”人选等三张清单,并在此基础上,进行逐村逐社分析、分类施策。

二是“听评谈查”探实情,建好战前信息库。坚持问题导向,采取“听、评、谈、查”的方式,逐村逐社摸查,全面掌握村情、民情和选情。“听”即听取村社班子任期述职报告;“评”即由街道领导班子成员、机关中层以上干部、村民代表、党员代表、群众等对村社班子进行民主评议,并填写《任期工作满意度测评表》;“查”即实地考察了解村社班子平时工作表现,对村社班子结构、政治素质、思想作风、履职能力和工作实绩等方面予以全面分析研判。同时还与部分党员和群众代表交谈,掌握村社班子整体情况、两委成员情况及对换届工作的意见和建议。

三是“赛马比拼”亮实绩,把号战前选育关。坚持实干导向,围绕“全国文明城市创建”“乡村振兴”“村集体经济发展”基层工作主线,让现任村社干部在实干中互学、互比、互促。更加注重在疫情防控一线对村社换届人选和后备干部的压担培养和考察鉴别,对经受住考验的村社干部和后备干部,优先纳入“一肩挑”拟任人选,坚决把“能干敢担当的好干部”选上来、用起来,铿锵有力地推进以事业选人的良好局面。今年以来,已启动实施村社干部“素质提升工程”, 将27名两委后备人选放在疫情防控、创城等岗位中锻炼培养,为年轻干部铺好“路子”、压实“担子”。 

下一步,盐仓街道将继续狠抓主体责任、紧扣时间节点,深入开展村社换届准备“六大行动”,抓紧、抓实、抓细村社组织换届的各项准备工作,让换届工作“换出活力、换出正气、换出和谐”。


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